Posty

Wyświetlanie postów z maj, 2020

Alain de Benoist: Francja przegrała z koronawirusem

Obraz
„Zasadniczym jednak powodem (tragicznej reakcji rządu Francji na epidemię COVID-19) jest to, że, by spełnić standardy ideologii liberalnej, chcieliśmy podporządkować sferę publicznej ochrony zdrowia zasadom opłacalności rynkowej, konkurencyjności i bieżącego zarządzania, co doprowadziło do utraty tysięcy łóżek szpitalnych, zniszczenia zapasów i obniżenia bezpieczeństwa zatrudnienia dla i tak źle opłacanego personelu. Innymi słowy, zintegrowaliśmy w ramach systemu rynkowego sektor, który z definicji znajduje się poza rynkiem. Skutkiem było rozległe załamanie potencjału publicznych szpitali. (…) Nawet w Średniowieczu, poddawanie kwarantannie zdrowych ludzi nigdy nie pomogło w powstrzymaniu żadnej epidemii. Z tego punktu widzenia, ogólna kwarantanna była przede wszystkim oznaką bezsiły: poddaliśmy wszystkich kwarantannie, ponieważ ani nie mieliśmy masek (które najpierw uznaliśmy za „bezużyteczne”, by następnie uczynić ich noszenie niemal obowiązkowym), ani testów, ani sp

żarnowiec miotlasty

Obraz

Przeciwko nowoczesności i fetyszowi pracy

Obraz
Ku cywilizacji „trzeciej fali” W latach '70. XX wieku w Stanach Zjednoczonych udział III sektora gospodarki (usługi) w wytwarzaniu PKB zdecydowanie przekroczył wielkość połączonych udziałów sektora I (rolnictwo) i II (przemysł). Prognostyk rozwoju cywilizacyjnego Alvin Toffler (ur. 1928) uznał to za symptom przejścia od zmechanizowanej modernistycznej cywilizacji „drugiej fali”do bardziej humanistycznej postmodernistycznej cywilizacji „trzeciej fali”.Wedle amerykańskiego futurologa, w nowych warunkach cywilizacyjnych człowiek miał odgrywać bardziej podmiotową rolę, a gospodarka bardziej niż dotychczas zależeć od „czynnika ludzkiego”. Prognozy cywilizacyjne Tofflera sprawdziły się w wystarczająco dużym stopniu, by uznać je za wartościowe. Amerykański myśliciel wyciągnął z nich jednak, jak dziś już o tym wiemy, całkowicie błędne wnioski. Społeczeństwo usług nie pozwoliło przezwyciężyć alienacji pracownika – ani od narzędzi pracy, ani, przede wszystkim, od tego w